Les rémunérations
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Echelle approximative des salaires dans les différents emplois liés à la musique.
Afin de mieux interpréter les niveaux des salaires, il est nécessaire d'indiquer qu'au Portugal le salaire minimum mensuel est de 413 euros brut (2007), versé sur 14 mois.
Dans l'enseignement les salaires sont propres aux différentes écoles, privées ou publiques, et pour les musiciens d'orchestre, ils sont calculés en fonction de l'ancienneté, du nombre d'enfants, de la catégorie, etc.
Enseignement
Le professeur de musique est rémunéré à l'heure, qu'il soit sous contrat ou en prestation de service. Son salaire varie en fonction de ses diplômes et de son ancienneté.
Musiciens d'orchestre (en dehors du 1er violon solo)
Les chiffres ci-dessous sont basés sur les rémunérations moyennes de l'Orchestre National de Porto et l'Orchestre Symphonique Portugais. Les montants sont approximatifs et n'incluent pas la participation aux frais de repas et vestimentaires, l'entretien des instruments et le droit de diffusion.

TUTTI : 1.800 euros brut - 14 mois/an
SOLISTA B : 2.000 euros brut - 14 mois/an
SOLISTA A : 2.200 euros brut - 14 mois/an
CHEFE DE NAIPE : 2.350 euros brut - 14 mois/an

Il n'existe pas de salaire communs aux différents orchestres, et il est fortement recommandé de s'informer sur les conditions contractuelles avant de s'engager.
Aucun orchestre n'exerce de droit d'exclusivité.
Les impôts et la sécurité sociale sont prélevés à la base.
Musiciens supplémentaires (RECIBOS VERDES)
Là encore il n'y a pas de règle. Les cachets peuvent varier de 25 euros à 100 euros le service. Les impôts sont normalement prélevés à la base, à hauteur de 20%. Le musicien supplémentaire est engagé en prestation de service.
Rubrique(s) connexe(s) :
Les droits
L'enseignement


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